各系：
根据浙大发人〔2008〕45号和浙大发人〔2008〕49号文件规定，现将2009年教师高级职务特别评审工作的具体要求通知如下：
一、评审对象及要求
1、因学科建设和学校发展急需引进的海外高层次优秀人才。
2、具有博士学位，有多年海外学习、工作经历（原则上至少有一期博士后研究经历），符合2008年各学院制定的教授（研究员）、副教授（副研究员）职务任职条件。
3、对没有承担教学任务的海外高层次优秀人才，原则上应先评聘科学研究系列研究员、副研究员职务。
4、学校特别评审未通过者，将不再列入今年下半年的正常职务评审。
5、申报者的学术活动应遵守学术道德规范，对所提供材料的客观真实性作出承诺。
二、网上申报要求
1、申报人员应先向人事处师资办公室（电子邮件：xuxzhong@zju.edu.cn）申请登录号和登录密码，然后于
网上申报后，
三、评审程序
1、申报者于
系人事秘书对申报者材料进行审核及整理，经所在系书面推荐单位领导签字并加盖公章后，于
学院（系）人事科根据审核结果整理并打印《资格审查花名册》（请下载）及《条件统计一览表》（请下载），于
2、学校将根据申报者学习和工作简历，学术科研成果等情况进行资格审查，并将资格审查通过者人员情况通知学部、学院（系）。资格审查通过者的送审材料由学校组织送同行专家评审，晋升教授（研究员）职务由5位海内外同行专家评审（其中至少1位海外专家）；晋升副教授（副研究员）职务由3位同行专家评审。
正高送审材料包括：
①送审材料封面（由人事处统一印制，请到师资办领取）
③代表性论著3篇（本）（论文复印件要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底）以上3项要求装订成册，如果代表性论著为书籍，则前2项装订成册。
④浙江大学教师高级职务同行专家鉴定表（要求填写好表头中相应栏目内容）
⑤浙江大学晋职送审材料登记表（请下载）（要求贴在装送审材料的信封袋上）
副高送审材料包括：
①浙江大学副教授（副研究员）职务岗位申请表
②代表性论著2篇（本）（论文复印件要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底）
③同行专家鉴定表（要求填写好表头）
④浙江大学晋职送审材料登记表（请下载）（要求贴在装送审材料的信封袋上）
3、同行专家鉴定意见返回后，各学院（系）人事科根据所提供的申报者业绩材料以及送审情况，组织学院（系）教师职务评审委员会进行评审（其中，因院系调整，需要调整或组建学院（系）教师职务评审委员会请尽快上报院级专业技术职务评审委员会名单(请下载)）。学院（系）评审通过者应填写《高等学校教师职务任职资格申请表》（一式2份），由学院（系）人事科将学院（系）的评审结果填入《任职资格申请表》并提交人事处师资办，同时将评审结果报学部办公室和人事处师资办，并在《聘任系统》中完成学院（系）评审通过的确认工作。
4、各学院（系）初评结束后，学校组织召开学部教师高级职务评审委员会及学校教师高级职务特别评审会议。
浙江大学理学院
